Description

Estructura

Horas: 10
Modalidad: PRESENCIAL
Número de participantes: Mínimo de 20 y máximo de 30

Objetivos

  • Comprender qué es la resiliencia y diferenciarla de otros conceptos semejantes o con elementos comunes.
  • Descubrir las propias fortalezas y componentes de resiliencia.
  • Identificar situaciones específicas en el trabajo sanitario que pueden dificultar o bloquear su desarrollo.
  • Conocer y desarrollar una forma de pensamiento resiliente ante la adversidad.
  • Adquirir competencias emocionales claves en el afrontamiento resiliente.
  • Desarrollar conductas resilientes en la relación con uno mismo y en la interacción con los demás (especialmente pacientes y familiares).
  • Definir las características de los equipos de trabajo resilientes y aplicarlo a los equipos asistenciales.

Dirigido a

Todos los profesionales sanitarios.

Metodología

  • Exposiciones teórico-prácticas con metodología participativa.
  • Ejercicios a partir de las experiencias/recursos de los participantes.
  • Dinámicas de trabajo individuales y de grupo.

Equipo docente

  • Macarena Gálvez Herrer
  • José Manuel Velasco Bueno
  • Gabriel Heras La Calle